No âmbito da parceria entre a administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC] e a Fundação dos Parques da Paz (PPF), o Parque Nacional do Limpopo (PNL), pretende recrutar para reformar o seu quadro de pessoal, 2 Oficiais de Comunicação e Negociação.

Para o efeito, convida todos interessados para candidatarem-se para as vagas disponíveis.

Os candidatos selecionados trabalharão nas áreas sob jurisdição do PNL e, ser-lhes-ão oferecidos contratos de trabalho com uma duração de 1 ano renovável, o qual estará sujeito a uma avaliação de desempenho regular durante o exercício da sua função.

Todas as tarefas serão realizadas sob a supervisão do Coordenador do Reassentamento.

Responsabilidades:

• Sob a supervisão directa do Coordenador do Reassentamento, e em estreita colaboração com as autoridades do Governo do Distrito de Massingir, o Oficial de Comunicação e Negociação devera realizar as seguintes tarefas:
• Representar o Governo Distrital em todos trabalhos de comunicação comunitária dos processos de reassentamento;
• Avaliar o ambiente instalado entre as famílias afectadas e aconselhar o comité de Negociação das Compensações sobre as melhores estratégias para assegurar uma negociação bem-sucedida;
• Sensibilizar as famílias afectadas e respectivos lideres comunitários sobre a complexidade do processo de reassentamento e encoraja-los a participarem activamente como forma de acelerarem a restauração das sua anteriores condições de vida ou a atingirem melhores níveis;
• Encorajar as comunidades reassentadas a adoptarem novas formas de vida social, sem que tal represente uma ruptura total com os sistemas tradicionais de organização social que possuam antes de reassentamento;
• Ajudar a equipe do reassentamento nos processos de recolha de informação relativa as comunidades a reassentar e acompanhar o exercício de determinação dos pacotes de Compensação;
• Criar um arquivo para o registo de todas as famílias reassentadas, contendo informação sobre como decorreram as negociações com cada família;
• Apoiar as autoridades do Governo do Distrito no processo de reactivação e operacionalização dos Comités de Reassentamento da Aldeia;
• Participar em acções de Consulta com as comunidades e com a Sociedade Civil.

Requisitos:

• Grau universitário em Comunicação Social, Desenvolvimento Comunitário ou similar;
• Experiência de trabalho de em processos de Reassentamento e negociação de compensações;
• Experiência na organização e gestão de informação;
• Experiência na gestão de Comunicação envolvendo governo, comunidades e diferentes instituições de cariz humanitário;
• Experiência e habilidade de comunicar e interagir com as comunidades locais de uma forma adequada e culturalmente sensível;
• Experiência e disponibilidade para trabalhar em pontos remotos do Distrito;
• Experiência no estabelecimento, implementação e acompanhamento dos procedimentos internos de monitoria e com todas as normas de gestão de qualidade na gestão do projecto;
• Conhecimento de Changana constitui uma vantagem dada a natureza do trabalho;
• Experiência na gestão de consultores;
• Habilitação para conduzir motociclos.

OS CANDIDATOS DEVEM APRESENTAR OS SEGUINTES DOCUMENTOS:

• Curriculum Vitae;
• Certidão de habilitações Literária;
• Fotocopia de B.I ou Passaporte;
• Carta de motivação a explicar o seu interesse e aptidão para s posição, bem como um Curriculum Vitae em Português;
• Três cartas de referência

Os interessados deverão enviar seus CVs para o email: rhlimpopo@gmail.com.

Apenas candidates seleccionados serão contactados.